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採用担当者インタビュー

来たる2020年、来たる業界の好景気。みなさん、大志を抱きましょう。

2015年に冨士機材は創業70週年を迎えました。古い会社だなぁ と思われましたか?
もちろん、脈々と受け継がれる歴史やノウハウもありますが、
守るだけでは無借金経営は続けられません。
住環境の創造をお手伝いする建築設備資材の専門商社として、
軸となる事業領域でのポジショニングを固めつつ、太陽光発電など
地球環境を守る分野にも事業領域を拡大中。
お客様にも世の中にも貢献度の高い仕事を目指しています。

そして2020年。
東京五輪が決まり、建築業界は過去数年にない好景気を迎えようとしています。
まさに今、就職活動をされているみなさんが入社し、経験を積み、
活躍人材となるころは大いに盛り上がりを見せる時期。
みなさんには、このチャンスを大いに活かして飛躍していただきたい、と願っています。

10数年前より、“教育”を経営の重要項目に掲げ、強化してきた冨士機材。
実務から学んだスキルを共有する勉強会から社外講師をお迎えしての研修まで、
さまざまな教育制度をご用意しています。
今後もさらなる制度の強化を図り、みなさまにお会いすることを楽しみにしている
人事部一同ですが、一方で、みなさんにも「本当に冨士機材でいいのか」を確認していただく
機会が必要ですね。

会社見学会」はみなさんの疑問、不安を解消するために、冨士機材を逆面接していただく機会。
入社1~2年目の若手社員が、マンツーマンでみなさまをご案内致します。
社内を見学しながら、どんなことでもご質問いただけます。

新卒での就職活動は、一生に一度のチャンス。
積極的に動いて、たくさんの経験からご自身を磨く時間にしてください。
悔いのない活動になりますことを、お祈りしています。

冨士機材株式会社 人事部一同

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